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       2025 年 9 月 4 日，白鸽公司党委以“携新才启航，赴未来新程”为主题，组织召开科研技术人员座谈交流会。党委班子成员及新入职、优秀科研技术人员参会。本次会议系党委贯彻落实党中央关于科技创新与人才工作决策部署的具体举措，充分体现对科研技术人员培养与成长的高度重视。

       会上，科技质量部围绕精准服务科研人员目标，介绍了公司科研平台建设进展、资源配置方案及激励政策；人力资源部解读了研发岗位新入职大学生相关管理办法，明确“阶梯式培育、个性化发展”的培养路径及晋升机制。在交流环节，针对新入职人员提出的十余项问题，党委现场部署了跨部门协同、优化检测流程等解决方案；优秀科研技术人员积极响应党委号召并承诺落实“传帮带”责任，党委同时承诺持续完善科研支持体系与激励机制。

       公司党委书记、董事长李勇刚代表党委作总结讲话时，重点强调以下三方面要求：一是明确科研技术人员作为公司发展的核心力量，党委必须切实抓好人才队伍建设，充分激发创新活力，有效助推企业转型升级；二是强化制度保障，将进一步完善科研管理机制与激励政策体系，确保科研技术人员收入水平与企业发展同步提升，切实推动会议所提建议落地见效；三是期望科研技术人员牢记职责使命，既要敢于探索、勇于突破关键技术瓶颈，亦需注重团队协作、凝聚集体智慧，以高质量科研成果为公司发展提供坚实支撑。

       此次座谈会充分彰显了公司党委对科研技术人员的高度重视与深切关怀，既着力解决现实问题，亦有效促进新老科研人员交流、凝聚发展共识。后续工作中，在党委领导下，全体科研技术人员将全力攻坚克难，为公司高质量发展注入强劲科技动能，提供更为坚实的科技支撑。